Entreprise d’insertion créée en 1999, spécialisée dans le domaine du conditionnement à destination des PME-PMI de sa région, recherche un.e assistant. e de gestion comptable et paie. Située à Strasbourg au Parc des Forges, notre entreprise emploie en moyenne 120 salariés.

Rejoignez-nous et intégrez une équipe enthousiaste, dynamique et motivée !

INTITULE DU POSTE A POURVOIR

Assistant.e de gestion comptable et paie

Vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des éléments constitutifs de la comptabilité clients et fournisseurs, de la paie en lien avec notre cabinet comptable, et de la saisie des heures sur les plateformes dédiées. Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e de nos salariés sur les questions relatives à la législation en matière de paie (congés payés, récupération etc).

Votre mission sera de participer, avec la Direction, au suivi des comptes, de saisir et contrôler les factures fournisseurs, de garantir les paiements clients, fournisseurs, salariés, d’assurer le suivi des impayés. Vous pourrez être amené.e à être en relation avec les Administrations et les organismes sociaux, ou la Direction des impôts.

CONTENU DU POSTE

• Réception et contrôle des documents comptables (factures, notes de frais etc), numérisation et transmission au cabinet comptable, classement
• Suivi des comptes de l’entreprise, saisie des virements bancaires, rapprochement bancaire et lettrage
• Suivi des règlements clients et fournisseurs
• Relance des règlements clients
• Mise à jour des tableaux de bords « dépenses »
• Suivi au quotidien des horaires de travail des salariés et contact en cas d’absence
• Préparation, contrôle et validation des éléments constitutifs des paies (horaires, Tickets restaurants, mutuelle etc)
• Paiement des salaires
• Remise des soldes de tout compte et des questionnaires de satisfaction avec explications
• Saisie et suivi administratif des heures travaillées sur des plateformes dédiées
• Information des salariés en insertion pour toutes questions relatives aux salaires et aux congés
• Commande et gestion des tickets restaurant

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’une formation et d’un diplôme BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion de la paie et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les règles sociales et fiscales en matière de paie, ainsi que les logiciels bureautique (Excel, Word, Outlook).Connaissance des logiciels Octime et Silaé sont un plus.

Vous avez le goût du conseil, une ouverture d’esprit tout en sachant adopter une attitude discrète, votre rigueur et votre autonomie seront appréciées.

TYPE DE CONTRAT: CDI

REMUNERATION BRUTE 25 200€ Annuel

POSTE A POURVOIR rapidement

Les candidatures sont à adresser par mail à Mme Gul DEMIR, DRH de l’entreprise sous la forme d’un Curriculum Vitae à jour et d’une lettre de motivation :  g.demir@sistra.fr