Cadre général 

La Manne, centre d’entraide alimentaire et de soutien par le travail, est une association reconnue de mission d’utilité publique implantée sur Colmar depuis plus de 35 ans. L’association a pour but de répondre à l’urgence sociale par l’entraide alimentaire, et de proposer du travail à des personnes provisoirement ou durablement éloignées de l’emploi classique. Elle déploie pour cela plusieurs dispositifs :

Aide alimentaire / Epicerie sociale / Restaurant social / Chantier d’insertion / Prêt à 0%

Dans le cadre du fonctionnement globale de la structure, l’association recherche un-e comptable et chargé-e de ressources humaines.

L’association compte environ 31 salariés en équivalent temps plein

Cadre de l’emploi 

• CDI à temps plein, 35h sur 5 jours par semaines.
• Rémunération selon convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion.
• L’exercice des fonctions se fait au siège de l’association et des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre       des missions
• Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et les instances statutaires de l’association.

Missions 

Mission de suivi comptable 

• Saisie intégrale des écritures de toutes natures.
• Suivi des caisses
• Rapprochements bancaires
• Suivi de trésorerie
• Paiement des factures
• Remises en banque des chèques et espèces
• Edition des reçus fiscaux
• Tenue des divers registres comptables obligatoires
• Etablissement de toutes déclarations comptables périodique, fiscales, sociales…
• Organisation du suivi analytique des comptes
• Gestion des investissements et amortissements
• Gestion des provisions
• Préparation de tableaux de bords pour la direction
• Elaboration des documents annuels (compte de résultat, bilan, en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes)

Mission de gestion 

• Participation à l’élaboration du budget prévisionnel
• Veille juridique sur les évolutions liées aux questions financières et comptables
• Participation à l’élaboration de dossiers de subventions
• Etablissement des soldes intermédiaires de gestion et présentation de leurs analyses

Mission RH

• Calcul et élaboration des paies. Edition des bulletins de salaires.
• Suivi des arrêts maladie et des demandes de remboursement IJ
• Déclaration mensuelle (DADS, prélèvement à la source…)
• Etablissement des déclarations d’embauche, des contrats de travail, des documents de fin de contrat
• Gestion et suivi des évènements de paie
• Suivi des temps de travail et des éventuelles majorations, suivi des congés
• Tenue des registres règlementaires
• Construction de tableaux de bords à vocation sociale
• Veille juridique sur les évolutions légales ou réglementaires
• Relations avec les organismes sociaux, la mutuelle d’entreprise et la banque de l’association
• Organise et suit les liens avec l’assurance de l’association

Profil 

• Aisance dans la communication
• Capacité d’organisation, d’action et de priorisation des taches de manière autonome et dans le respect de ses délégations et prérogatives
• Capacité à s’intégrer à une équipe tout en maintenant une stricte confidentialité quant à ses travaux
• Intérêt pour les associations, les organisations de l’économie sociale et solidaire
• Vous maitrisez le plan et les règles comptables, l’informatique (suite bureautique Office, logiciels de comptabilité et de paie, la paie, le Code du travail et la veille juridique.
• Vous rédigez communément courriers, contrats et conventions, notes de synthèse.

Formation

• Niveau bac + 2 dans la comptabilité, la gestion et les payes.            
• Expérience de 5 ans souhaitée dans la comptabilité et les aspects RH

Procédure de recrutement 

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Directrice, direction@lamanne.org

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