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Union Régionale
des Structures d'Insertion
par l'Economique d'Alsace

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_ CIDFF du Bas-Rhin : Agir contre le sexisme et le harcèlement sexuel au travail

28/11/2019

 

 

Depuis le 1/01/2019, la loi impose de nouvelles obligations en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes pour :

- Les entreprises de + de 11 salariés : le Comité Social et Economique désigne un/e référent/e harcèlement sexuel et agissements sexistes

- Les entreprises de + de 250 salariés : un/e référent/e harcèlement sexuel et agissements sexistes supplémentaire est désigné/e par la direction

 

 

Afin de renforcer les capacités des référent/es, le CIDFF du Bas-Rhin propose une formation «Agir contre le sexisme et le harcèlement sexuel au travail : mobilisation des personnes-ressources et renforcement de leurs capacités »  les 28 et 29 novembre 2019 à Strasbourg.

 

 

 Objectifs de la formation :

- Comprendre le cadre juridique du sexisme et du harcèlement

- Acquérir une grille d’analyse et être capable de faire des liens de cause à effet entre les inégalités professionnelles, la lutte contre le sexisme et les violences sexuelles et sexistes

- Prévenir et réduire les comportements et les violences sexuelles et sexistes au travail

- Concevoir un accueil et une orientation des victimes

- Connaître les principales inégalités femmes-hommes dans le monde du travail

 

 

Programme complet, informations pratiques et bulletin d’inscription en document lié.

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